“没钱了，想回国”—— 持技能实习签证入境的越南人前往警局，因护照过期被发现而以现行犯身份被捕，事件发生在大分县

fee********
ブローカーを通さずに諸外国の様に国と直接契約してという感じにしないと、高額の借金抱えてちっとも稼げずに失踪したりと問題が発生して海外から奴隷労働とか人身売買と批判される。技能実習制度は廃止が妥当だと思います。外国人雇う会社に補助金とか止めてもらいたい

若不效仿其他国家、不通过中介直接与相关国家签订协议，就会出现（劳动者）背负巨额债务却毫无收入、最终失联等问题，还会被海外指责为奴隶劳动或人口贩卖。我认为技能实习制度理应废除，同时也希望停止向雇佣外国人的企业发放补贴。

hir********
技能実習生にもきちんと正当な賃金を払うべき。その代わりビザ期間が終わったら直ちに帰国してもらう。日本で真面目に働くことで相当の対価をもらえるとの印象を外国人に持ってもらうことが大事。ただしビザの更新は3年を越えない。人数制限も行う。これで優秀な労働力の確保ができる。

应该给技能实习生支付合理的正当工资，不过签证到期后他们必须立刻回国。让外国人形成 “在日本认真工作就能获得相应报酬” 的印象，这点很重要。但签证续签不能超过 3 年，同时也要实行人数限制。这样一来，就能确保获得优质的劳动力。

yrs********
不法滞在はよくないけど、この人は悪事に手を染めず、もしくは早くに気づいて警察に自分で行けてよかった。帰国できる。技能実習生の制度は来る側も迎える側も今一度見直すべきだと思う。辛くて逃げるその理由が受け入れ側の酷い扱いの場合もあれば、日本流のきっちりしたやり方が合わない国から来て意識改革できなくて脱落の場合もあれば、と様々だと思うので。日本語の勉強もマナーやルールについても学んでから来日させるなど各国連携必要。人手不足で外国人必須であっても、歩み寄りできないと雇う側も実習生も不幸なだけだ。

非法滞留确实不好，但这个人没做过坏事，而且要是能早点察觉问题，主动去报警就好了，这样就能回国了。我觉得技能实习生制度，无论是输出方还是接收方，都该重新审视一遍。实习生之所以辛苦到想逃跑，原因是多方面的：有时是接收方的待遇太苛刻，有时是来自不习惯日本严谨做事风格的国家、无法完成观念转变而掉队。所以，有必要让各国合作，比如让实习生先学好日语、掌握礼仪和规则，再让他们来日本。就算日本劳动力短缺、必须依赖外国人，如果双方不能互相体谅，最后只会让雇主和实习生都陷入不幸。

mmo********
去年3月1日に入国で32歳の技能実習生。1年前後で失踪したということですね。普通、技能実習生の年齢で30歳を越えて採用されるのは珍しいです。いくら応募が少なくなってきているとはいえ、26、7くらいまでです。失踪するのも早すぎる気がします。日本側の受け入れ機関と企業をよく調査した方がいいですね。なんか安易に受け入れている感じがしてならない。

这位技能实习生 32 岁，去年 3 月 1 日入境，据称在入境约一年后失踪了。通常情况下，技能实习生的年龄超过 30 岁还能被录用是很少见的。就算现在应聘人数在减少，一般也只招到 26、27 岁左右的人。我感觉他失踪得也太早了，日本方面的接收机构和企业还是好好调查一下比较好。
总让人觉得，现在的接收流程好像太随意了，心里很不踏实。

sta********
こういった類似事件が多いのは、国が労働力が足りないからと深掘りも検証もせずに、まさにお役所仕事に終始してきた副作用だと思う。彼らは難民ではなく、母国から出国し日本に入国し仕事をして金を稼ぐまでのプロセスに送り側、受け手側に管理会社と彼らを実際に雇用してる会社からも金を取るという人身売買までは呼べないが、ある意味において非常に似ている仕組みがある。 日本に来る渡航費から何から何まで人任せである彼らの知識や経済力も大きく化関わってはいるが、昔で言う合法的なポン引きがいて、それを行政も当たり前のように容認してる背景が大きいと思う。少なくとも、本来の当事者である労働者と雇用主のメリットは彼ら優先の二の次にある建付けがすべての根源化と思う。

这类类似事件频发，我认为是国家只因劳动力短缺，既不深入挖掘原因也不验证问题，全程都在走官僚流程所导致的副作用。他们并非难民，从母国出境、入境日本工作赚钱的整个流程中，输出方、接收方的管理公司以及实际雇佣他们的企业都从中获利。这种模式虽不能称之为人口贩卖，但在某种意义上，存在着极为相似的机制。他们从赴日旅费到各类事务都只能听人安排，这固然和他们自身的知识水平、经济能力有很大关系，但我觉得核心原因在于，存在着过去所说的那种 “合法的中介拉人” 现象，而行政部门还将其当作理所当然的事情予以默许。我认为，所有问题的根源在于整个体系的构建，至少把原本作为当事人的劳动者和雇主的利益，放在了那些获利方之后。

kibidango 
パスポート期限切れ、失踪，その間に自分の家族がその人に危害を加えられたら泣き寝入りなのでしょうか？どこにも紐づいていない人がうろついているというのはとても恐ろしいこと。やるならやるできちんと紐付けて責任の所在を明確にし管理するべきだと思う。

护照过期，人又失踪了。要是这期间他的家人遭遇了不测，难道就只能忍气吞声不了了之吗？一个毫无身份关联的人在社会上四处游荡，这是非常可怕的事。我认为既然要推行相关制度，就该建立完善的身份关联机制，明确责任归属，做好管理工作。

サブリミナル
稼いだお金を全部送金したあとに、お金が無いって出頭してただで強制送還してもらうという悪質なケースもあるとタイ人女性が強制送還3度目の人の場合で報道をみたちゃんとしないと、日本の税金で強制送還の費用が莫大な費用になる,いい加減技能実習生制度は、受け入れた側がきちんと返すとこまで責任をもたせるとかしてもらわないと、安くこき使うだけつかって、美味しいとこどりみたいなこと許せないです

还有一种恶劣情况是，有人把赚的钱全部寄回国后，就以 “没钱了” 为由主动出面，想让日本免费将自己强制遣返。我就看过相关报道，有位泰国女性已经是第三次被强制遣返了。如果不妥善处理，日本用税金承担的强制遣返费用会变成一笔巨额开支。说到底，技能实习生制度必须让接收方承担起 “妥善送返” 的责任，否则就只是允许他们廉价使唤、利用实习生，像占便宜一样只顾好处，这是绝对不能容忍的。

aye********
向こうで騙されて日本に来てしまった人だろう。日本で働けば借金が返せて、金も貯まるし家族に仕送りも出来るぞって言われて応募しちゃって、仕事はキツい賃金も安いで逃げ出した外国人がたくさん居るって言うし。
絶対にこんな制度は無くした方が良い。問題が多過ぎる。

那人大概是在本国被骗了才来日本的吧。肯定是有人跟他说 “去日本工作就能还债，还能攒钱、给家人寄钱”，他才应聘来的。可实际情况是工作又累工资又低，所以很多外国人才会逃跑。这种制度绝对该废除，问题实在太多了。

b*****
稼いだお金何十万も国に送金して、入管に捕まって強制送還。５〜６年するとまた再入国可能になるため日本へ来て同じことを繰り返す。送還費用は税金のため、国へ帰る渡航費が浮くから、計画的にやってるのよね。最近はベトナムやタイ人が本当に多い。先日の取材で捕まったベトナム人が「そろそろ帰ろうと思ってたからちょうど良かった」と悪びれた様子もなかったし。まず日本の再入国システムを何とかしないといけない。強制送還された時点で生涯入国できないくらいで良い。

把赚来的几十万日元全都寄回本国，之后故意被移民管理部门抓住、强制遣返。因为过个五六年就能再次申请入境日本，所以他们会再来重复同样的操作。遣返费用由税金承担，自己回国的路费反而省了，这根本就是有计划的行为。最近越南人和泰国人特别多。前几天采访时，有个被抓的越南人还说 “我本来就打算差不多该回去了，正好省事”，一点愧疚的样子都没有。首先必须得想办法整改日本的再入境制度，哪怕改成 “一旦被强制遣返，就终身禁止入境” 都可以。

sen********
例えば海外に送金しまくって残高ゼロにしてから出頭したら日本が負担してこのベトナム人は無料で帰国できるのでしょうか？少なくともこんな事案になったらベトナム大使館が負担すべきでしょう。
“比如说，如果他把钱全部汇到海外，账户余额清零后再去自首，日本政府会承担费用，让他免费回国吗？至少出现这种情况时，应该由越南大使馆来承担吧。”

kcn********
こういうのが強盗で金を得るんじゃないか？技能実習生として受け入れた企業の社名を明らかにすべき。実習期間が終了したら会社の責任で帰国させる法整備も必要では？

“这样的人会不会去抢劫搞钱呢？应该公布接收他作为技能实习生的企业名称。难道不需要立法规定，实习期满后由公司负责将其遣送回国吗？”

アイなしレア
ちゃんとした会社に就職しなかったんでしょうね。特定はある程度職業選択の自由があるので目先の賃金に騙されずにしっかり選んで欲しいです。自分の工場にベトナム人が数十人いますがみんな楽しそうに仕事をしていますよ。会話の声が異常にデカい，年に一度は帰国してるみたいなので余裕あるんじゃないですかね。

他大概是没找到正规公司工作吧。虽然特定技能签证在职业选择上有一定自由度，但还是希望大家别被眼前的工资迷惑，好好做选择。我们工厂里有几十个越南员工，看他们工作时都挺开心的。就是说话声音特别大，哈哈。他们好像每年都会回国一次，看来应该是有不少余裕的。

あ～あどうでもいいわ
技能実習制度ってベトナムもわかっているのだから困ってる自国の人を助けて「ベトナムに帰りたい」けど「お金がない」様な時はお金出してあげるべきでしょ？それとこれだけ自国の人間の犯罪が増えてる事をどの様に思っているのかコメント欲しいですね
越南其实也清楚日本的技能实习制度，所以在自己国家有困难的人需要帮助时 —— 比如他们 “想回越南” 却 “没钱”，越南方面应该出钱帮他们才对吧？另外，对于本国公民在日本的犯罪行为已经增加到这种程度，我也希望越南方面能说说自己的看法。

bfi********
技能実習生で来てたなら職場はどうしたの逃げ出した？逃げ出した理由は何？会社は失踪届出してる？こういうのをしっかりやっていかないから未だに技能実習生が職場からいなくなり外国人犯罪者グループの一員になる今回は自ら出頭したが出頭するケースの方が確実に少ない

如果是以技能实习生身份来的，那他的工作单位是怎么处理的？是逃跑了吗？逃跑的理由是什么？公司有没有提交失踪申报？就是因为这些环节没有落实到位，才会一直有技能实习生从工作单位消失，最后成为外国犯罪团伙的一员。这次虽然是他主动出面了，但主动出面的情况肯定是少数。

hap********
日本で、1年働いて居たら、帰る旅費頭に有ったはず。日本で払って貰うつもりで、お金使い建て替え申し出したのなら、勤めていた会社なり、ベトナムから旅費出してもらうべきではないかな？。

在日本工作了一年的话，按理说应该攒下回国的路费了。如果他一开始就打算让日本方面承担路费，还故意把钱花光才提出来要回国，那是不是应该让他之前工作的公司，或者让越南方面来出这笔路费呢？

Wシェブロン
なぜビザ期間のデーター化できないのか観光ビザはともかく？少なくとも技能実習生とかワーホリとか就労ビザは本人任せでなく管理すべき。更新されてないなら直ぐに逮捕に動くくらいで丁度よい。これだけ外国人犯罪検挙多いんだから性善説を求めてはいけない。更新しない輩が犯罪の入り口。

先不说旅游签证，为什么连签证有效期都不能数据化管理呢？至少像技能实习生签证、打工度假签证以及工作签证这类，不该全凭个人自觉，而是必须纳入管理。只要签证没续签，就该立刻采取逮捕行动，这样才刚刚好。既然现在外国人犯罪的逮捕案例已经这么多，就不该再抱有性善论的想法。那些不续签签证的人，本身就是走向犯罪的开端。

o*****
こう言う人生に対して無計画な層を入れてはいけません，入れたとしても他の国はワーキングビザは30歳以下に絞ってます。それ以上居させるとすぐ仕事しなくなってホームレスになるか、生活保護使われ国に損になるからです

绝不能让对人生没有规划的人群入境。就算允许部分人入境，其他国家也会把工作签证的申请年龄限定在 30 岁以下。这是因为如果允许 30 岁以上的人长期停留，他们很容易就不工作了，要么变成流浪汉，要么依赖低保生活，最终让国家蒙受损失。

hkk********
雇った企業は責任持って最後帰すまで面倒を見る仕組みを作らないと無責任すぎます。技能実習生だってかわいそうです。

必须建立雇佣企业负责到底、照料实习生直至其回国的机制，否则实在太不负责任了。毕竟技能实习生们也很可怜。